建設・製造・技術の育成完成例

図面・手順・精度。安全を先に教え、任せる範囲を1つずつ広げる。10職種ぶんの育成計画を、3か月ぶんの中身まで記入した完成例として公開しています。

施工管理の新人を3か月で現場に立てる状態にする。

製造オペレーターの新人を3か月で工程を任せられる状態にする。

建設作業員の新人を3か月で作業を任せられる状態にする。

電気工事の作業者を3か月で作業を任せられる状態にする。

自動車整備士の新人を3か月で作業を任せられる状態にする。

生産管理担当を3か月で日々の計画を任せられる状態にする。

品質管理担当を3か月で任せられる状態にする。

建築の施工管理の新人を3か月で現場に立てる状態にする。

土木の施工管理の新人を3か月で現場に立てる状態にする。

電気設備の施工管理の新人を3か月で現場に立てる状態にする。

探している職種がありませんか リクエストいただいた内容は、次に作る完成例の優先順位を決める材料にしています。