土木施工管理の新人育成シート（Excel・無料）

この育成シートは誰向けですか

• 土木施工管理の新人を受け入れる工事部門の責任者
• 新人の指導を任された現場代理人
• 書類の作成が特定の人に集まっている状態を直したい管理者
• 未経験採用を始めた土木会社の経営者

どのような場面で使いますか

土木工事を請け負う会社で、施工管理の新人を現場へ入れるときに使います。完成例では、安全と測量を覚える段階から、出来形を測って書類をそろえられる段階までを週ごとに設定しています。公共工事では書類が成果物になるため、第11週を提出書類に充てています。

含まれる項目

このExcelには、次の内容が記入済みで入っています。自社に不要な項目は削除して構いません。

• 育成方針・到達目標（6テーマ：安全／図面と数量／測量と丁張／出来形／材料と試験／書類と検査）
• 3か月のフェーズ構成（安全と図面の期／測って作る期／書類に落とす期）
• 週次育成計画 全12週（第1週 安全のルールを覚える 〜 第12週 検査と振り返り）
• 各週のOJT内容 合計60項目（実際にやることを動詞まで記入済み）
• 各週の成果物 14種類（安全確認メモ／現場の把握メモ／図面の読み取りメモ／数量の拾い ほか）
• 各週の評価・フィードバック担当
• スキルチェック 7項目（到達基準とチェック時期つき）
• 評価項目 6観点（何をもってできていると判断するかを記入済み）
• 完成版（記入済み）と編集用テンプレートの2ファイル

Excel画面のプレビュー

完成版のExcelを、シートごとにそのまま表示しています。5枚すべて見られます。伏せている箇所はありません。

ファイル形式

入力方法

1. まず完成版の3か月育成例を確認します。第1週で安全、第3週から図面、第5週から測量、第8週から出来形、第11週から書類に入る組み方です。
2. 第1週は削らないでください。重機の作業半径に入ることと土砂の崩壊は、土木の現場で最も多い事故です。
3. 法令で必要な安全衛生教育は完成例の対象外です。第1週の前に済ませてください。
4. 第5週から第7週の測量は、実際の現場で繰り返させてください。器械の操作は座学では身につきません。
5. 公共工事か民間工事かで第11週の重さが変わります。公共工事の会社は2週に広げてください。
6. 毎週、測った値の閉合の差を本人と一緒に見ます。合っているかではなく、確認する習慣があるかを見ます。

カスタマイズ方法

• 公共工事が中心の会社は、第11週を2週に広げ、発注者ごとの提出書類の様式を足します。
• 舗装が中心の会社は、第8週の出来形を舗装の厚さと平坦性に差し替えます。
• 造成が中心の会社は、第4週の土量の計算を2週に広げます。土量が原価を決めます。
• 管路の工事が中心の会社は、第7週の丁張を「掘削の深さと勾配の管理」に差し替えます。
• 重機を運転させる場合は、第2週の後に法定の資格の確認と練習を足します。完成例は運転しない前提です。

利用上の注意

よくある質問

業種を問わない版と、ほかの業種版

この完成例は土木向けに書いたものです。業種を問わない版と、ほかの業種版もあります。

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