現場ルール習得確認表（Excel・無料）

このシートは誰向けですか

• 新しく入った作業員を受け入れる職長
• 応援や他現場からの移動で人が入れ替わる元請けの現場担当者
• 入場したその日に何を見ればよいか決めていない工事部門の責任者
• 未経験を採用し始めた専門工事会社の管理者

どのような場面で使いますか

新しく入った人や、他の現場から移ってきた人を受け入れた日から3日ほどで使います。新規入場時の教育を実施した記録とは別で、この表が見るのは「教えたこと」ではなく「本人が動けるようになったか」です。お手本では、朝礼で聞いた内容を復唱できるかではなく、危険な場所を自分で避けて歩けるかを見る形にしています。

含まれる項目

このExcelには、次の内容が記入済みで入っています。自社に不要な項目は削除して構いません。

• 現場ルールの習得（8行・7列の記入例つき）
• 列は No／覚えること／覚えた状態／確かめ方／見た場面／習得／次の手
• 習得の定義 4段階（説明しただけ／言われれば直せる／一人でそのとおりに動けた／新しく入った人に伝えられる）
• 使い方 6段階（そろえる／渡す／見る／詰める／共有する／見直す）
• 集計とよみ方 5件（数だけでなく、放っておくとどうなるかまで記入済み）
• 次の打ち手 5件（いつまでに・何で確かめるかつき）
• 印刷範囲とページの区切りを設定済み
• お手本（記入済み）と編集用テンプレートの2ファイル

Excel画面のプレビュー

お手本のExcelを、シートごとにそのまま表示しています。5枚すべて見られます。伏せている箇所はありません。

ファイル形式

使い方

1. まず「判定のものさし」シートで、未・要・可・伝の線を確認します。聞いたかどうかではなく、そのとおりに動いたかで判定します。
2. 「現場ルールの習得」シートの覚えることを、この現場の決まりに合わせて書き換えます。他の現場と同じ項目は変えないでください。
3. 入場した日は、朝礼のあとに職長が1項目ずつ現場を歩いて回ります。座って説明するだけにしないでください。
4. 入場から3日は、声をかけずに見ます。声をかけた時点で、その場面は判定に使えません。
5. 見た場面の欄に、日付と実際にあったことを書きます。空欄の項目には習得を付けません。
6. 週に1回、要が残っている人と項目を安全の打ち合わせで共有します。職長ひとりで抱えないでください。

カスタマイズ方法

• 改修工事が中心の会社は、既存の設備や配管に触れてよい範囲の行を足してください。新築より線引きが細かくなります。
• 複数の元請けの現場に人を出す会社は、元請けごとに決まりが違う項目に印を付けてください。移った初日に見る項目が決まります。
• 一人親方や応援を多く使う現場は、行を4つに絞った短い版を別に作ってください。8項目は数日では埋まりません。
• 外国籍の作業員がいる現場は、覚えた状態の欄を絵か写真で示す形に置き換えてください。文の理解と、動けることは別です。

利用上の注意

よくある質問

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