設備操作認定表(Excel・無料)
工場の設備ごとに、誰が動かしてよいかを1枚に並べた認定表のお手本です。作業者6人・設備6台ぶんを3段階で記入済みで、動かせる人が1人しかいない設備が数式で出るようにしてあります。作業の認定とは別に持つ形で、編集用の空欄ファイルも付いています。
Excel(エクセル)形式 / PDF対応 / 更新日 2026-09-05
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ご回答は、次に作るテンプレートを決める材料にしています。
このシートは誰向けですか
- 毎朝の人の配置を決めている工程の班長
- 設備を増やすときに教育の順番を決める製造の管理者
- 特定の1人が休むと止まる設備がある工場の責任者
- 交替勤務で夜だけ動かせる人がいない状態を直したい経営者
どのような場面で使いますか
毎朝の人の配置を決めるときと、次に誰へ何を教えるかを決めるときに使います。作業ができることと、その設備を動かしてよいことは別です。同じ組立の作業でも、設備が変われば止め方も異常の出方も変わるので、認定を分けて持ちます。お手本では、動かせる人が1人の設備が2台見えるようになっています。
含まれる項目
このExcelには、次の内容が記入済みで入っています。自社に不要な項目は削除して構いません。
- 設備操作の認定(6行・8列の記入例つき)
- 列は 氏名/数値制御の旋盤/プレス機/溶接ロボット/塗装のブース/組立の自動機/検査の測定機/動かせる設備の数
- 認定の定義 3段階(動かせない/通常の運転のみ/異常時も任せられる)
- 使い方 6段階(並べる/入れる/数える/当てる/上げる/見直す)
- 集計とよみ方 5件(数だけでなく、放っておくとどうなるかまで記入済み)
- 次の打ち手 5件(いつまでに・何で確かめるかつき)
- 合計欄は数式で入っているので、行を足し引きしても合計が付いてきます
- お手本(記入済み)と編集用テンプレートの2ファイル
Excel画面のプレビュー
お手本のExcelを、シートごとにそのまま表示しています。5枚すべて見られます。伏せている箇所はありません。
| A | B | C | D | E | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 設備操作認定表 使い方 | ||||
| 2 | 育成板|設備操作認定表を、誰がいつ書いて誰が判断するかを決めるシートです。 | ||||
| 3 | |||||
| 4 | 段階 | 時期 | 進めるのは誰 | やること | 使うシート |
| 5 | 並べる | 表を作るとき | 製造の管理者 | 工場の設備と、その工程の作業者を並べる | 設備操作の認定 |
| 6 | 入れる | 表を作るとき | 工程の班長 | 過去6か月の実際の運転から0・1・2を入れる。研修の受講では入れない | 判定のものさし |
| 7 | 数える | 毎月 | 製造の管理者 | 動かせる人が1人しかいない設備を見つける | 集計とよみ方 |
| 8 | 当てる | 翌月の配置を決めるとき | 工程の班長 | 認定を上げたい人を、その設備に順に当てる | 次の打ち手 |
| 9 | 上げる | 条件を満たした日 | 工程の班長 | 数字を上げ、上げた日と見た人を欄外に残す | 設備操作の認定 |
| 10 | 見直す | 設備を入れ替えたとき | 製造の管理者 | 列を差し替え、その設備を動かせる人が何人いるかを数え直す | 次の打ち手 |
| A | B | C | D | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 設備操作認定表 判定のものさし | |||
| 2 | 育成板|認定は0から2の3段階で入れます。触ったことがあるかではなく、異常が出た日に止められるかで分けます。動かすだけなら誰でもできます。 | |||
| 3 | ||||
| 4 | 認定 | 呼び方 | この状態が見えていれば通す | その線をどう引くか |
| 5 | 0 | 動かせない | その設備の起動と停止を一人でしたことがない | 一人で起動から停止まで通した日が無ければ0 |
| 6 | 1 | 通常の運転のみ | 決まった条件で動かせるが、異常が出たら人を呼ぶ | 起動から停止までを一人で3回通せたかで見る |
| 7 | 2 | 異常時も任せられる | 異常が出た日に、止めて原因の切り分けまでできる | 実際に異常が出た日に、自分で止めて切り分けた記録があるかで見る |
| A | B | C | D | E | F | G | H | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 設備操作認定表 設備操作の認定 | |||||||
| 2 | 育成板|作業者6人・設備6台の記入例です。認定済みの人数が1人の設備が、その人が休むと止まる設備です。 | |||||||
| 3 | ||||||||
| 4 | 氏名 | 数値制御の旋盤 | プレス機 | 溶接ロボット | 塗装のブース | 組立の自動機 | 検査の測定機 | 動かせる設備の数 |
| 5 | 田中 | 2 | 2 | 1 | 0 | 2 | 1 | 5 |
| 6 | 佐藤 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 | 2 | 4 |
| 7 | 鈴木 | 1 | 2 | 0 | 1 | 1 | 0 | 4 |
| 8 | 高橋 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 |
| 9 | 伊藤 | 1 | 2 | 1 | 0 | 2 | 1 | 5 |
| 10 | 渡辺 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 11 | 認定済みの人数 | 4 | 6 | 2 | 1 | 5 | 3 | |
| A | B | C | D | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 設備操作認定表 集計とよみ方 | |||
| 2 | 育成板|数を出して終わりにしないためのシートです。その数から何が読めるかまで書きます。 | |||
| 3 | ||||
| 4 | 見るところ | 数 | この数から読めること | 放っておくとどうなるか |
| 5 | 認定済みが1人しかいない設備 | 1件 | 塗装のブースは鈴木の1人だけです。この人が休むと、その日の塗装が止まります。 | 1人しか動かせない設備を放っておくと、休みの申し出を断ることになり、その人から辞めます。 |
| 6 | 異常時まで任せられる人が2人以上いる設備 | 3件 | 旋盤・プレス機・組立の自動機の3台は、異常が出た日でも止めて切り分けられる人が複数います。 | 通常の運転だけできる人しかいない設備は、異常が出た夜に誰も切り分けられません。 |
| 7 | 動かせる設備が2つ以下の人 | 2件 | 高橋と渡辺の2人です。どちらも入って日が浅く、これから広げる段階です。 | 広げる順番を決めないと、当てやすい設備ばかりになり、いつまでも2つのままです。 |
| 8 | 溶接ロボットを動かせる人 | 2人 | 田中と伊藤の2人ですが、どちらも通常の運転までで、異常時に任せられる人はいません。 | 数だけを見ると2人いるように見えますが、異常が出た日は必ず班長が呼ばれます。 |
| 9 | 全員が動かせる設備 | 1件 | プレス機は6人全員が1以上です。ここは配置の自由が利きます。 | 全員が動かせる設備にばかり人を当てると、他の設備の認定が上がりません。 |
| A | B | C | D | E | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 設備操作認定表 次の打ち手 | ||||
| 2 | 育成板|見つかったときに何をするかを決めるシートです。「気をつける」で終わらせないために置いています。 | ||||
| 3 | |||||
| 4 | 見つかった状態 | やること | 使うもの | いつまでに | 確かめ方 |
| 5 | 認定済みが1人しかいない設備がある | その設備に近い認定を持つ人を1人選び、翌月からその設備に当てます。誰を当てるかを配置の予定表に書きます。 | 配置の予定表 | 翌月の配置を決めるとき | 選んだ人が、その設備に入った日があるか |
| 6 | 異常時に任せられる人が0の設備がある | 過去に起きた異常の記録を読ませ、切り分けの手順をたどらせます。異常が起きるのを待っていると、いつまでも0のままです。 | 過去の異常の記録 | 四半期に1回 | たどった内容について、班長が可否を返しているか |
| 7 | 研修の受講で数字を入れている | 過去6か月の実際の運転から入れ直します。受けただけで動かしていなければ0にしてください。 | 運転の実績の記録 | 表を作った月のうち | 数字の根拠になる運転の日が、人ごとに示せるか |
| 8 | 交替勤務で夜だけ動かせない設備がある | 夜勤の人に当てる日を作ります。昼に認定しても、夜に人がいなければ夜は止まります。 | 勤務の予定表 | 翌月の勤務を組むとき | 夜勤の人が、その設備に入った日があるか |
| 9 | 設備を入れ替えた | 列を差し替え、新しい設備を動かせる人が何人いるかを数え直します。0人のまま設備を入れると動きません。 | この表の列 | 設備が入る前 | 新しい列に1以上の人が2人以上いるか |
| 10 | |||||
| 11 | 利用上の注意 | ||||
| 12 | この様式に記入されている内容は、一般的なその設備を動かしてよいかの認定をもとに作成した例です。法令で定められた様式ではありません。 動力プレス・研削といし・アーク溶接などの機械の運転には、労働安全衛生法にもとづく特別教育や就業制限が定められているものがあります。この表は社内で任せる範囲を決めるためのもので、資格の管理台帳の代わりにはなりません。 賃金・処遇に反映する場合は、就業規則および賃金規程に定めた手続きに従ってください。 作成・更新:育成板(SYOJIN / 商陣 https://syojin.com info@syojin.com) | ||||
ファイル形式
| 形式 | Excel(.xlsx) 2ファイル(お手本・編集用) / PDF(印刷用) |
|---|---|
| 対応 | Microsoft Excel 2016以降 / Googleスプレッドシート / LibreOffice Calc |
| 用紙 | A4。シートごとに印刷でき、全部で5枚になります |
| シート | 使い方 / 判定のものさし / 本体 / 集計とよみ方 / 次の打ち手 |
| マクロ | 使用していません |
| ファイルサイズ | お手本 約 15KB / 編集用 約 15KB / PDF 約 249KB |
| 更新日 | 2026-09-05 |
使い方
- まず、工場の設備を列に並べます。同じ種類でも、止め方が違う設備は別の列にしてください。
- 数字は過去6か月の実際の運転から入れます。研修を受けただけで動かしていなければ0です。
- 毎月、認定済みの人数が1人しかいない設備を見ます。その設備が、その人が休むと止まる設備です。
- 異常時に任せられる人が0の設備は、過去の異常の記録を読ませ、切り分けの手順をたどらせます。
- 翌月の配置を決めるときに、認定を上げたい人をその設備に当てます。当てなければ数字は動きません。
- 交替勤務のある工場は、夜勤の人が動かせるかを別に見ます。昼に認定しても夜は止まります。
カスタマイズ方法
- 同じ機種を複数持つ工場は、号機ごとに列を分けるか判断してください。止め方と異常の出方が同じなら1列で構いません。
- 交替勤務のある工場は、氏名の右に勤務帯の列を足してください。昼だけで数えると、夜の穴が見えません。
- 設備が20台を超える工場は、工程ごとに表を分けてください。1枚にまとめると、横に長くなって読まれなくなります。
- 請負や派遣の作業者が設備を動かす工場は、氏名の右に所属の列を足してください。教育の分担が変わります。
利用上の注意
- この表は、社内で設備を任せる範囲を決めるための様式です。特別教育や就業制限が定められている機械については、この表の認定とは別に要件を満たしてください。資格の有効期限の管理は別の様式で行ってください。
- 認定の結果を賃金や手当に反映する場合は、その決め方を賃金規程に定め、本人に周知してください。
- 掲載している内容は、一般的なOJT・研修・スキル管理・評価の業務をもとに作成した参考例です。法令で定められた様式ではありません。
- 実際の業務内容に応じて調整してください。自社の評価制度・就業規則・社内規程がある場合は、そちらを優先してください。
- 内容は更新することがあります。このページの更新日(2026-09-05)をご確認ください。
- 本様式の利用によって生じたいかなる損害についても、当サイトは責任を負いません。
よくある質問
作業認定表があるのに、設備の認定も別に要りますか?
要ります。同じ組立の作業でも、設備が変われば止め方も異常の出方も変わります。作業ができる人に、初めての設備を任せた日がいちばん危なくなります。作業の認定は「何をしてよいか」、この表は「どれを動かしてよいか」です。2枚で持ってください。
研修を受けた人に1を入れてはいけませんか?
入れないでください。この表が見るのは、実際に起動から停止まで通した日があるかどうかです。受講の記録は別に残してください。受けただけで1を入れると、配置を組む人が「動かせる」と思って当ててしまいます。
異常時に任せられる人(2)は、どうやって増やしますか?
異常が起きるのを待たないでください。過去に起きた異常の記録を読ませ、そのとき何をどの順で確かめたかをたどらせます。たどった内容に班長が可否を返すところまでを1組にします。お手本では溶接ロボットが2人とも1で、そこが弱いところです。
交替勤務だと、この表はどう使いますか?
氏名の右に勤務帯の列を足して、昼と夜で分けて数えてください。昼に3人動かせても、その3人が全員昼勤なら、夜は0人です。お手本の形のままだと、この穴が見えません。夜勤の人をその設備に当てる日を、勤務を組むときに決めてください。