目的から育成テンプレートを探す
入社直後の育成計画から、作業の習得確認、独り立ちの判定、評価・目標・面談、引き継ぎまで。使う場面から223種類を選べます。名前の似たものは、成果物を開いて何をするかで分けています。
入社・配属の育成
73種類入って3か月、何をいつまでに教えるかを先に決めます
新人営業3か月育成シートインサイドセールス育成シートカスタマーサクセス育成シート営業事務育成シート一般事務新人育成シート経理担当者育成シート
スキルと習得の確認
58種類何がどこまでできるかを、第三者が見て分かる形で確かめます
スキルマップ多能工化保有資格職位要件の充足等級定義職能要件
独り立ちの判定
18種類一人で任せてよいかを、印象ではなく観察と記録で決めます
独り立ち判定点呼担当者異常時の報告玉掛けと合図施工管理の判定重機の習熟
教育訓練の運営
36種類年間の計画・実施の記録・費用・法定教育の保存
年間教育計画新人研修研修管理社内講師研修アンケートOJT指導者
リーダーの育成
16種類教える側・まとめる側に回る人を、順番を決めて育てます
店長育成シート運行管理者候補の育成シートドライバー班長の育成シート職長候補の育成シート新任班長の育成シート介護リーダーの育成シート
引き継ぎと技能承継
16種類その人しかできない状態を、辞める前・異動する前にほどきます
多能工化退職の引継ぎ後継者管理職の引き継ぎ車種別の乗務認定営業所の引き継ぎ
人事評価
11種類半期または1年で、何をもって評価するかを先に決めます
目標管理行動評価新入社員リーダー・主任管理職営業職
目標設定
8種類期初に何を追うかを決めます。期末に測れる形で書きます
MBOOKR間接部門新入社員管理職目標の展開
面談・1on1
8種類期の間ずっと続く話し合い。場で開くものと、準備・管理に使うもの
1on1入社30日評価面談の準備キャリア面談フィードバック質問集
定着とフォロー
6種類環境が変わった直後に芽が出ます。辞めるときにしか取れないものも残します
メンター異動者教育復職フォロー退職面談退職の引継ぎ離職率
管理職の仕事
9種類管理職が手元で使う道具。部下への手のかけ方・配点・引き継ぎ
チーム棚おろし育成計画権限委譲後継者評価項目評価者訓練