製造独り立ち判定工程新人

製造作業者の独り立ち判定表(Excel・無料)

工程に一人で入れてよいかを決める判定表のお手本です。場面を8つ記入済みで、判定を止める条件と、止めずに入れたときにラインがどう止まるかまで書いてあり、人が足りない日に押し切られない形にしてあります。編集用の空欄ファイルも付いています。

Excel(エクセル)形式 / PDF対応 / 更新日 2026-09-06

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このシートは誰向けですか

  • 作業の認定は揃ったが、工程を任せる線を決めかねている製造課長
  • 人が抜けるたびに判定を前倒ししている工場長
  • 「もう慣れたはず」で入れられ、不安なまま立っている新人作業者
  • 独り立ちの線が班によって違う工場の管理者

どのような場面で使いますか

作業ひとつずつの認定が揃ってきて、そろそろ一人で工程に入れたいときに使います。作業ができることと、工程を持てることは別です。お手本では、判定を止める条件の欄を先に埋め、そこに1つでも当たれば日付を入れない形にしています。

含まれる項目

このExcelには、次の内容が記入済みで入っています。自社に不要な項目は削除して構いません。

  • 作業者の独り立ち判定(8行・6列の記入例つき)
  • 列は No/場面/一人で持ってよい状態/判定を止める条件/できていないと起きること/判定
  • 判定の定義 4段階(まだ入れていない/付いていればできる/一人で工程を持てる/おかしい時に止められる)
  • 使い方 6段階(場面を並べる/付いて見る/一人で持たせる/止める力を見る/数える/判定する)
  • 集計とよみ方 5件(数だけでなく、放っておくとどうなるかまで記入済み)
  • 次の打ち手 5件(いつまでに・何で確かめるかつき)
  • 印刷範囲とページの区切りを設定済み
  • お手本(記入済み)と編集用テンプレートの2ファイル

ファイル形式

形式Excel(.xlsx) 2ファイル(お手本・編集用) / PDF(印刷用)
対応Microsoft Excel 2016以降 / Googleスプレッドシート / LibreOffice Calc
用紙A4。シートごとに印刷でき、全部で5枚になります
シート使い方 / 判定のものさし / 本体 / 集計とよみ方 / 次の打ち手
マクロ使用していません
ファイルサイズお手本 約 16KB / 編集用 約 15KB / PDF 約 251KB
更新日2026-09-06

使い方

  1. 自社の工程の1直の流れに合わせて場面を書きます。工程が違えば1枚ずつ使ってください。
  2. 判定を止める条件の欄を先に埋めます。空欄のまま始めると、人が抜けた日に押し切られます。
  3. 付いて見る段階では、手直しが出た場面だけを書いてください。よかった所を並べても、次の手が出ません。
  4. 一人で持たせるときは、先輩を別の工程に立たせます。同じ工程にいると、呼ばずに済ませてしまいます。
  5. 同じ工程を一人で5直通して、応援が要らなかったら単にします。1直で通さないでください。
  6. 止める条件に1つでも当たっていれば、判定の日付を入れないでください。

カスタマイズ方法

  • 多品種を扱う工場は、材料の受け入れの行を2行に分け、品種を切り替えた直を別に見てください。
  • 交替制でない工場は、申し送りの行を、翌日の始業への引き継ぎに読み替えてください。
  • 無人での運転がある工場は、設備の異常の行に、離れている間の確かめ方を足してください。
  • 出荷まで自工程で見る工場は、手直しの行を2行に分け、出荷前の確認を別に見てください。

利用上の注意

ご利用の前にお読みください
  • この表には、作業者の評価や賃金に関する内容を書かないでください。任せる範囲を決めるための表です。評価と混ぜると、止めた回を隠すようになります。
  • 特別教育や技能講習が必要な作業は、この表とは別に、その修了を確かめてから任せてください。
  • 掲載している内容は、一般的なOJT・研修・スキル管理・評価の業務をもとに作成した参考例です。法令で定められた様式ではありません。
  • 実際の業務内容に応じて調整してください。自社の評価制度・就業規則・社内規程がある場合は、そちらを優先してください。
  • 内容は更新することがあります。このページの更新日(2026-09-06)をご確認ください。
  • 本様式の利用によって生じたいかなる損害についても、当サイトは責任を負いません。

よくある質問

作業の認定が揃っていれば、工程も任せられるのでは?

別です。作業の認定は1つずつの動きを見るもので、この表は1直を通して持てるかを見るものです。お手本の作業者は、準備も材料も自主検査も単ですが、手直しの判断と申し送りが付のまま残っています。この2つは、作業ひとつずつの認定には出てきません。

人が抜けたとき、判定を早めてはいけませんか?

判定は動かさず、任せる範囲のほうを動かしてください。お手本では8場面のうち3場面が残っていますが、その3場面を担当の割り振りから外せば、残り5場面は一人で持てます。判定の日付を先に入れると、外す根拠が消えます。

「止」の段階は、全員に必要ですか?

必要です。お手本では、いつもと違う音に気づいた3回のうち1回は、直の終わりまで流していました。流した直の分は、全部だめになります。止めることを生産の遅れとして扱うと、次から流すようになるので、止めた回は遅れと切り離して記録してください。

測らずに記録だけ書く人がいます。

まとめて書く形をやめてください。お手本でも、測らずに記録だけを書いた回を止める条件に入れています。測った値をその場で書く形にすると、書くために測ることになります。記録と実物の抜き取りを突き合わせると、直っているかが確かめられます。