建設の育成テンプレート
職種と工種で覚える順番が変わります。安全を先に教え、任せる範囲を1つずつ広げます。建設向けに書いた21種類を、入社・配属から技能の引き継ぎまでの順に並べています。すべて記入例つきで、編集用のファイルも付いています。
入社・配属で使う
受け入れた直後。何を教えるかを決め、教えた記録を残します
施工管理新人育成シート
施工管理の新人を3か月で現場に立てる状態にする。
建設作業員育成シート
建設作業員の新人を3か月で作業を任せられる状態にする。
電気工事士育成シート
電気工事の作業者を3か月で作業を任せられる状態にする。
建設事務の新人育成シート
建設会社の事務担当を3か月で任せられる状態にする。
建築施工管理の新人育成シート
建築の施工管理の新人を3か月で現場に立てる状態にする。
土木施工管理の新人育成シート
土木の施工管理の新人を3か月で現場に立てる状態にする。
電気設備施工管理の新人育成シート
電気設備の施工管理の新人を3か月で現場に立てる状態にする。
建設業経理の育成シート
建設会社の経理担当を3か月で任せられる状態にする。
現場ルール習得確認表
新しく入った人や、他の現場から移ってきた人を受け入れた日から3日ほどで使います。
作業を教える
作業ごとに、できたかどうかを観察して確かめます
工具・保護具の使用習得確認表
新しく入った作業員に工具を渡す前と、扱う工具が増えたときに使います。
玉掛け・合図の実技確認表
技能講習や特別教育を修了した人に、実際の荷を掛けさせる前に使います。
高所作業の習得確認表
足場や屋根の上での作業を任せる前と、作業の場所が変わったときに使います。
工種別 技能確認表
明日の配置を決めるときと、次に誰へ何を教えるかを決めるときに使います。
重機オペレーターの習熟確認表
技能講習や特別教育を修了した人に、その現場で重機を動かさせる前に使います。
工程管理の習得確認表
施工管理の新人に工程の一部を任せる前と、現場の規模が上がるときに使います。
工事写真管理の習得確認表
施工管理の新人に写真を任せる前と、検査の直前に不足が出たあとに使います。
協力会社対応の習得確認表
施工管理の新人に協力会社との調整を任せる前に使います。
リーダーを育てる
教える側・評価する側に回る人を育てます