EXCEL TEMPLATE
新人年間育成計画表｜無料Excelテンプレート
入社から1年間の育成を、月ごとの到達目標で並べます。
登録不要・12KB・Excel形式（入力用／記入例／使い方の3シート）
新人年間育成計画表を使う場面
新人30日フォロー表のあと、1年間をどう進めるかを決める表です。月ごとに任せる範囲を先に書いておくと、指導者が代わっても進め方が変わりません。
CONTENTS
新人年間育成計画表に入っている項目と記入例
左が列、右が「記入例」シートに入っている内容です。不要な列は削除して使えます。
| 氏名 | 山田 花子 |
|---|---|
| 入社日 | 2026-04-01 |
| 対象月 | 2026-09 |
| 到達目標 | 見積書の下書きができる |
| 任せる範囲 | 定型案件の下書きまで |
| 担当する指導者 | 鈴木 |
| 必要な研修 | 見積システム操作 |
| 確認方法 | 成果物の確認 |
| 確認日 | 2026-09-30 |
| 達成状況 選択：達成／一部達成／未達成 | （空欄のまま） |
| 遅れの有無 選択：無／有 | 無 |
| 次月への申し送り | （空欄のまま） |
| 状態 選択：計画／進行中／完了／見直し中 | 進行中 |
ブックの内容
- 入力用シート（30行ぶんの罫線と書式）
- 記入例シート（上の表の内容が1行入っています）
- 使い方シート
- 入力欄と自動計算欄を色分け
- 日付欄と数量欄に書式を設定
- 遅れの有無の「有」、状態の「完了」に色が付きます
- 見出し行でウィンドウ枠を固定
- A4横・幅1ページで印刷
新人年間育成計画表の使い方
- 月ごとに1行作ります。1年ぶんを先に並べてから、細かい内容を埋めていきます。
- 任せる範囲を書きます。「できるようになる」ではなく、実際に何を任せるかで書きます。
- 遅れの有無が「有」の月が2回続いたら、計画のほうを見直します。本人の問題とは限りません。
新人年間育成計画表で抜けやすい項目
一般には、次の3つが後から足されることの多い項目です。新人年間育成計画表には最初から入れてあります。
- 任せる範囲（できるようになった、の判断が人によって変わります）
- 確認方法（見ていないのに達成にしてしまいます）
- 次月への申し送り（指導者が代わったときに途切れます）
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