スキルと等級のお手本

何ができたら上の等級かを先に決める。等級の定義から昇給額の決め方まで。8種類を、記入済みのお手本と編集用テンプレートの両方で公開しています。

いま何ができるかを並べる

人ごとの持ち札を1枚に並べる。抜けている場所と、1人しかできない仕事が出てくる

人が抜けたときに止まる仕事を先に見つけたいときや、誰に何を教えるかを決めるときに使います。

欠員が出た日に誰を回せるかを決めるときや、応援の順番を決めるときに使います。

更新が要る免許や技能講習の期限を切らさないために使います。

何ができたら上の等級か、その線を先に決める。決めてから人に当てる

昇格を決める会議の資料として使います。

等級制度をこれから作るときや、いまの等級が役職名だけになっている状態を直すときに使います。

等級定義書だけでは職種ごとの中身が決まらないときに使います。

「この会社にいて先が見えない」という理由の退職を減らしたいときや、採用の面接で先の話をするときに使います。

評価が終わったあと、点数を金額に変える段階で使います。

探しているシートがありませんか リクエストいただいた内容は、次に作るお手本の優先順位を決める材料にしています。