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職位要件 充足確認表|無料Excelテンプレート

次の職位に上がるための要件を、項目ごとに満たしているか見ます。

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登録不要・13KB・Excel形式(入力用/記入例/使い方の3シート)

職位要件 充足確認表を使う場面

昇格の判断を印象で決めないための表です。要件を先に並べ、それぞれ満たしているかを確認します。満たしていない項目は、そのまま育成計画になります。

CONTENTS

職位要件 充足確認表に入っている項目と記入例

左が列、右が「記入例」シートに入っている内容です。不要な列は削除して使えます。

確認日2026-08-28
社員番号E-014
氏名佐藤 太郎
現職位一般
対象職位主任
経験年数5
必須資格
選択:充足/未充足/対象外
充足
業務要件
選択:充足/未充足/対象外
充足
指導の経験
選択:充足/未充足/対象外
未充足
安全の実績
選択:充足/未充足/対象外
充足
評価の実績
選択:充足/未充足/対象外
充足
未充足の項目
自動計算
(空欄のまま)
育成の計画後輩1名のOJT指導者を担当する
確認者鈴木
判定
選択:要件充足/次回再確認/対象外
次回再確認
次回確認日2027-03-31
備考(空欄のまま)

ブックの内容

  • 入力用シート(30行ぶんの罫線と書式)
  • 記入例シート(上の表の内容が1行入っています)
  • 使い方シート
  • 入力欄と自動計算欄を色分け
  • 日付欄と数量欄に書式を設定
  • 判定の「次回再確認」、判定の「要件充足」に色が付きます
  • 見出し行でウィンドウ枠を固定
  • A4横・幅1ページで印刷

職位要件 充足確認表の使い方

  1. 要件は職位ごとに先に決めておきます。人を見てから要件を決めると、後付けになります。
  2. 未充足の項目は自動で数えます。0になるまでが、昇格までの道のりです。
  3. 育成の計画に、未充足の項目をどう埋めるかを書きます。ここがOJT計画表につながります。

職位要件 充足確認表で抜けやすい項目

一般には、次の3つが後から足されることの多い項目です。職位要件 充足確認表には最初から入れてあります。

  • 育成の計画(要件を満たしていないことだけ伝えて、道筋を示せません)
  • 次回確認日(いつ見直すかが決まらず、本人が待ち続けます)
  • 確認者(誰が判断したかが残りません)

この様式について

育成板(SYOJIN / 商陣)が作成し、無料で配布しています。運営者と作成・更新の方針は運営者情報に掲載しています。項目の追加やお気づきの点はお問い合わせからお知らせください。

職位要件 充足確認表は、一般的なOJT・研修・スキル管理・評価の業務をもとに作成した参考様式です。法令で定められた様式ではありません。社内規程、契約条件、法令上の要件がある場合は、それらを優先して確認・編集のうえご利用ください。本様式の利用によって生じた損害について、当サイトは責任を負いません。