アルバイトトレーナー認定表（Excel・無料）

このシートは誰向けですか

• 教える役が責任者に集まっている店舗の店長
• 入れ替わりが多い飲食店の経営者
• 教える役を頼まれたスタッフ
• 複数の店舗で教え方をそろえたい会社の担当者

どのような場面で使いますか

入れ替わりが多く、店長と時間帯の責任者だけでは教えきれない店舗で使います。自分ができることと、人に教えられることは別です。お手本では、教わった側の習得の確認表が可になったかを認定の条件にしていて、教える側の自己評価では認定しない形にしています。

含まれる項目

このExcelには、次の内容が記入済みで入っています。自社に不要な項目は削除して構いません。

• トレーナーの認定（7行・7列の記入例つき）
• 列は No／教える場面／教えられる条件／確かめ方／教えた相手／認定した日／認定
• 認定の定義 3段階（教える側に回さない／横に付いて教えられる／任せられる）
• 使い方 6段階（選ぶ／頼む／教えさせる／見る／認定する／数える）
• 集計とよみ方 5件（数だけでなく、放っておくとどうなるかまで記入済み）
• 次の打ち手 5件（いつまでに・何で確かめるかつき）
• 印刷範囲とページの区切りを設定済み
• お手本（記入済み）と編集用テンプレートの2ファイル

Excel画面のプレビュー

お手本のExcelを、シートごとにそのまま表示しています。5枚すべて見られます。伏せている箇所はありません。

ファイル形式

使い方

1. まず、自店で教える必要のある場面を書き出します。場面ごとに認定を分けてください。
2. 教わった側ができるようになったかで決めます。教える側の自己評価では認定しないでください。
3. 認定の条件は、教わった側の習得の確認表を見て確かめます。可になっていれば認定します。
4. 教えた相手と認定した日を書きます。教えた相手が空欄の行は、認定として数えません。
5. 半年に1回、教える人が1人しかいない場面が無いかを見ます。あれば次の候補を決めます。
6. 教える役を頼むときは、教える時間を勤務の予定に入れてください。時間が無いことが、断りの理由のほとんどです。

カスタマイズ方法

• キッチンとホールの両方がある店舗は、場面をそれぞれで分けてください。教えられる人が違います。
• 複数の店舗を持つ会社は、店舗をまたいで教えに行く場合の行を足してください。動線と配置が変わります。
• 入れ替わりが激しい店舗は、場面を4つ程度に絞ってください。多いと、認定が全部0のまま止まります。
• 教える役に手当を出す会社は、認定の段階と手当の対応を賃金規程で決めてください。

利用上の注意

よくある質問

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