飲食新店舗オープン教育計画開店

新店舗オープン教育の計画表(Excel・無料)

新しい店を開けるまでの教育を、開店日から逆算して並べる計画表のお手本です。段階を7つ記入済みで、その時点で揃っている人数と、間に合わなかったときに開店の初日がどうなるかまで書いてあり、日付から逆算する形にしてあります。編集用の空欄ファイルも付いています。

Excel(エクセル)形式 / PDF対応 / 更新日 2026-09-06

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このシートは誰向けですか

  • 新しい店の開店が決まったが、教育の段取りが無い店舗開発の担当
  • 前の開店で初日が回らなかった経験のある経営者
  • 応援に入る既存店の店長
  • 開店の準備と採用が同時に進んでいて、優先順位が決まらない責任者

どのような場面で使いますか

新しい店の開店が決まったときと、前の開店で初日が回らなかった後に使います。開店日は動きません。動くのは、育てる中身のほうです。お手本では、開店日から逆算して並べ、その時点で必要な人数を書いています。

含まれる項目

このExcelには、次の内容が記入済みで入っています。自社に不要な項目は削除して構いません。

  • オープン教育の計画(7行・6列の記入例つき)
  • 列は No/段階/開店日からの逆算/その時点で必要な人数/間に合わないと起きること/進み
  • 進みの定義 4段階(まだ手を付けていない/始めている/人数が揃った/余裕がある)
  • 使い方 6段階(開店日を置く/必要な人数を書く/始める/人数を数える/数える/開店の形を決める)
  • 集計とよみ方 5件(数だけでなく、放っておくとどうなるかまで記入済み)
  • 次の打ち手 5件(いつまでに・何で確かめるかつき)
  • 印刷範囲とページの区切りを設定済み
  • お手本(記入済み)と編集用テンプレートの2ファイル

ファイル形式

形式Excel(.xlsx) 2ファイル(お手本・編集用) / PDF(印刷用)
対応Microsoft Excel 2016以降 / Googleスプレッドシート / LibreOffice Calc
用紙A4。シートごとに印刷でき、全部で5枚になります
シート使い方 / 判定のものさし / 本体 / 集計とよみ方 / 次の打ち手
マクロ使用していません
ファイルサイズお手本 約 15KB / 編集用 約 15KB / PDF 約 236KB
更新日2026-09-06

使い方

  1. 開店日を先に置き、そこから逆算して段階を並べます。着手の日から並べると、必ず後ろへずれます。
  2. 各段階で、何人が何段階まで必要かを書きます。人数だけだと、採用が済んだ時点で揃ったことになります。
  3. 既存店で仕上げられるものは、既存店で仕上げます。新店で初めて混んだ時間を経験させないでください。
  4. 新店の設備が入った日から、毎日1回は手を動かす時間を取ります。設備の違いは、触らないと分かりません。
  5. 通しの練習を1日取ります。取らないと、初日が練習の1回目になります。
  6. 揃っていない段階があるなら、開店の形のほうを絞ります。品数か席数か営業の時間帯を減らしてください。

カスタマイズ方法

  • 既存店が近くに無い会社は、既存店での教育の段階を、応援に来てもらう形へ読み替えてください。
  • 複数店を同時に開ける会社は、店ごとに1枚使ってください。応援に出せる人数が店で変わります。
  • 業態が既存店と違う店は、既存店での持ち場の教育の段階を短くし、新店での手順合わせを長く取ってください。
  • 深夜まで営業する店は、時間帯ごとに必要な人数が変わります。必要な人数の欄を時間帯で分けてください。

利用上の注意

ご利用の前にお読みください
  • この表には、採用の応募者に関する個人の情報を書かないでください。人数と段階だけで計画は組めます。
  • 飲食店の営業に必要な許可と届出は法令に定めがあります。この表は教育の段取りだけを扱うもので、それらの手続きとは別に進めてください。
  • 掲載している内容は、一般的なOJT・研修・スキル管理・評価の業務をもとに作成した参考例です。法令で定められた様式ではありません。
  • 実際の業務内容に応じて調整してください。自社の評価制度・就業規則・社内規程がある場合は、そちらを優先してください。
  • 内容は更新することがあります。このページの更新日(2026-09-06)をご確認ください。
  • 本様式の利用によって生じたいかなる損害についても、当サイトは責任を負いません。

よくある質問

採用が終わっていれば、あとは開店まで教えるだけでは?

採用が済んでいることと、段階が上がっていることは別です。お手本では採用は済んでいるのに、ホールが2人・キッチンが1人、必要な段階まで上がっていません。人数だけを数えていると、開店の10日前になって初めて足りないことに気づきます。

既存店で教える必要がありますか?新店の設備で教えたほうが早いのでは?

両方要ります。既存店では混んだ時間を経験させ、新店では設備の違いを合わせます。お手本でも段階を分けていて、既存店での仕上げは45日前、新店での手順合わせは10日前に置いています。新店で初めて混んだ時間を経験すると、それが開店の初日になります。

通しの練習に1日取る余裕がありません。

取らないと初日が練習の1回目になります。お手本でも、通しの練習が未のまま残っている状態を課題として書いています。開店の5日前に1日取るだけで、初日に客を待たせる時間が変わります。準備の作業を1日削るほうが、影響は小さくなります。

間に合わないとき、開店日を延ばすべきですか?

開店日は動かせないことが多いので、開店の形のほうを絞ってください。お手本でも、開店の3日前に品数か席数か営業の時間帯を減らす打ち手を入れています。絞らずに開けて回らないほうが、評判の面では長く残ります。絞ることは、後から戻せます。