重要事項説明不動産練習宅地建物取引士評価

重要事項説明の練習 評価表(Excel・無料)

重要事項の説明を社内で練習するときに使う評価表のお手本です。説明の場面を7つ記入済みで、専門の用語をどう言い換えるか、聞き返された箇所をどう残すかまで書いてあり、読み上げるだけの説明になっていないかを見られます。編集用の空欄ファイルも付いています。

Excel(エクセル)形式 / PDF対応 / 更新日 2026-09-05

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このシートは誰向けですか

  • 初めて説明を担当する宅地建物取引士
  • 説明の練習に付き合う店長
  • 説明のあとに問い合わせが多い会社の経営者
  • 登録を受けたばかりの営業担当者を抱える店舗の管理者

どのような場面で使いますか

宅地建物取引士の登録を受けた人に、初めて説明を担当させる前の練習で使います。資格があることと、伝わる説明ができることは別です。お手本では、聞き返された箇所を必ず残し、同じ箇所が続くなら言い換えの言葉を会社で決める形にしています。説明そのものは有資格者が行います。

含まれる項目

このExcelには、次の内容が記入済みで入っています。自社に不要な項目は削除して構いません。

  • 説明の練習の評価(7行・6列の記入例つき)
  • 列は No/説明の場面/伝える中身/言い換えの言葉/聞き返された回数/評価
  • 評価の定義 4段階(練習していない/読み上げられる/言い換えて伝えられる/質問に答えられる)
  • 使い方 6段階(そろえる/決める/聞かせる/練習する/数える/決め直す)
  • 集計とよみ方 5件(数だけでなく、放っておくとどうなるかまで記入済み)
  • 次の打ち手 5件(いつまでに・何で確かめるかつき)
  • 合計欄は数式で入っているので、行を足し引きしても合計が付いてきます
  • お手本(記入済み)と編集用テンプレートの2ファイル

ファイル形式

形式Excel(.xlsx) 2ファイル(お手本・編集用) / PDF(印刷用)
対応Microsoft Excel 2016以降 / Googleスプレッドシート / LibreOffice Calc
用紙A4。シートごとに印刷でき、全部で5枚になります
シート使い方 / 判定のものさし / 本体 / 集計とよみ方 / 次の打ち手
マクロ使用していません
ファイルサイズお手本 約 15KB / 編集用 約 15KB / PDF 約 243KB
更新日2026-09-05

使い方

  1. まず、自社が扱う取引の種別に合わせて練習する場面を決めます。扱わない場面の行は作らないでください。
  2. 言い換えの言葉を、会社として1つに決めてください。担当者ごとに違うと、後から食い違いになります。
  3. 練習は、店長が聞き手になって行います。聞き返した箇所を、その場で書いてください。
  4. 読み飛ばしがあるうちは、伝え方の練習へ進まないでください。飛ばさずに読めることが先です。
  5. 同じ箇所で聞き返しが3回以上続いたら、話し方ではなく言い換えの言葉のほうを変えます。
  6. 本番のあとに問い合わせが来たら、その箇所をこの表の場面と突き合わせてください。評価の低い場面と重なります。

カスタマイズ方法

  • 売買の取引を扱う会社は、建物の状況調査と、住宅ローンに関する場面の行を足してください。
  • オンラインで説明を行う会社は、画面越しに伝わりにくい場面の行を分けてください。図面の説明が特に変わります。
  • 外国の方への説明がある会社は、言い換えの言葉の欄を、通訳を介す場合の言い方に置き換えてください。
  • 取引の種別が複数ある会社は、種別ごとに1枚ずつ作ってください。1枚にまとめると、扱わない場面が混ざります。

利用上の注意

ご利用の前にお読みください
  • この表は、社内での練習と評価のための様式です。重要事項の説明は、宅地建物取引業法にもとづき宅地建物取引士が行い、書面の交付が必要です。この表は説明の代わりにも、書面の代わりにもなりません。
  • この表で扱う場面は練習のためのもので、説明すべき事項の範囲を示すものではありません。範囲は法令と取引の内容によって決まります。
  • 掲載している内容は、一般的なOJT・研修・スキル管理・評価の業務をもとに作成した参考例です。法令で定められた様式ではありません。
  • 実際の業務内容に応じて調整してください。自社の評価制度・就業規則・社内規程がある場合は、そちらを優先してください。
  • 内容は更新することがあります。このページの更新日(2026-09-05)をご確認ください。
  • 本様式の利用によって生じたいかなる損害についても、当サイトは責任を負いません。

よくある質問

資格を持っていれば、練習は要りませんか?

要ります。資格は説明を行える立場かどうかで、伝わる説明ができるかは別です。お手本では、登録を受けた人でも、法令にもとづく制限と解除の取り決めで3回・4回と聞き返されています。読み上げはできても、伝わっていません。

聞き返された回数を数えるのはなぜですか?

どの場面が伝わっていないかを特定するためです。全体の印象で「もう少し」と言われても、どこを直せばよいか分かりません。お手本では13回のうち7回が2つの場面に集まっていて、そこだけ言い換えを変えればよいことが分かります。

言い換えの言葉を会社で決めるのは、なぜですか?

担当者ごとに違うと、同じ物件で違う説明になり、後から食い違いになるからです。お手本では「これは戻りません、これは戻ります」のように、短く言い切る形にしてあります。決めた言葉は全員へ回してください。

本番で質問に答えられなかった場合は?

その場で答えないでください。分からないことをその場で答えるほうが、後から大きくなります。持ち帰る言い方を先に渡しておけば、「確かめてお返しします」で止められます。お手本では、評価の最上位を「答えられる」ではなく「答え、または持ち帰れる」形にしています。