不動産コンプライアンス研修理解度宅建業

コンプライアンス研修の理解度確認表(Excel・無料)

不動産の会社で行う研修のあとに、線の内か外かを言えるかを確かめる表のお手本です。場面を7つ記入済みで、間違えやすい言い方と、外に出たときに会社が受ける処分まで書いてあり、受講の記録ではなく理解で見る形にしてあります。編集用の空欄ファイルも付いています。

Excel(エクセル)形式 / PDF対応 / 更新日 2026-09-06

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このシートは誰向けですか

  • 研修をやったのに同じことが起きる不動産会社の管理者
  • 受講の記録は取っているが、理解を確かめていない店舗の責任者
  • 中途で入ったが、前の会社と線が違って迷っている営業
  • 広告の表現でやり直しが続いている担当者

どのような場面で使いますか

研修をやったのに同じことが起きるときと、新しく入った人へ線を渡すときに使います。受けたかではなく、線の内か外かを言えるかを見ます。お手本では、実際に出やすい言い方を選択肢の形にして、迷う所を先に出しています。

含まれる項目

このExcelには、次の内容が記入済みで入っています。自社に不要な項目は削除して構いません。

  • 理解度の確認(7行・6列の記入例つき)
  • 列は No/場面/線の内側/線の外側/外に出たときに起きること/理解
  • 理解の定義 4段階(まだ扱っていない/聞いた段階/内か外かを言える/外に出そうな所を直せる)
  • 使い方 6段階(場面を選ぶ/線を示す/確かめる/言い換えさせる/数える/広告を見る)
  • 集計とよみ方 5件(数だけでなく、放っておくとどうなるかまで記入済み)
  • 次の打ち手 5件(いつまでに・何で確かめるかつき)
  • 印刷範囲とページの区切りを設定済み
  • お手本(記入済み)と編集用テンプレートの2ファイル

ファイル形式

形式Excel(.xlsx) 2ファイル(お手本・編集用) / PDF(印刷用)
対応Microsoft Excel 2016以降 / Googleスプレッドシート / LibreOffice Calc
用紙A4。シートごとに印刷でき、全部で5枚になります
シート使い方 / 判定のものさし / 本体 / 集計とよみ方 / 次の打ち手
マクロ使用していません
ファイルサイズお手本 約 15KB / 編集用 約 15KB / PDF 約 266KB
更新日2026-09-06

使い方

  1. 自社で実際に出た言い方から選んで書きます。教本の例文を写しても、迷う所が違います。
  2. 内と外を、実際の言い方で並べて示します。抽象的な決まりだけでは、線が分かりません。
  3. 研修の翌週に確かめます。受講の記録ではなく、答えられたかで見てください。
  4. 外の言い方を、内へ言い換えさせます。何が悪いか分かるだけでは、現場で直せません。
  5. 中途で入った人は、入社の初月に一度確認します。前の会社の線をそのまま持ってきます。
  6. 確認のあと、実際に出している表現を見直します。確認だけだと、外の表現はそのまま残ります。

カスタマイズ方法

  • 賃貸の仲介だけを行う会社は、手数料の行を、貸主と借主の負担の割合の場面に読み替えてください。
  • 売買の仲介を行う会社は、重要な事実の行を2行に分け、建物と周辺の事情を別に扱ってください。
  • 複数の店舗を持つ会社は、店舗ごとに確認してください。実際に出る言い方が店舗で違います。
  • 媒体に自動で出稿している会社は、掲載の行に、下げる操作を誰がいつやるかを書き足してください。

利用上の注意

ご利用の前にお読みください
  • この表には、実際の顧客・物件・案件が特定できる内容を書かないでください。場面と言い方だけで確認はできます。
  • この表は社内で理解を確かめるための様式です。法令上の解釈と個別の可否は、監督する行政庁や所属する団体に確かめてください。
  • 掲載している内容は、一般的なOJT・研修・スキル管理・評価の業務をもとに作成した参考例です。法令で定められた様式ではありません。
  • 実際の業務内容に応じて調整してください。自社の評価制度・就業規則・社内規程がある場合は、そちらを優先してください。
  • 内容は更新することがあります。このページの更新日(2026-09-06)をご確認ください。
  • 本様式の利用によって生じたいかなる損害についても、当サイトは責任を負いません。

よくある質問

研修をやっていれば、それで足りませんか?

足りません。お手本では6人のうち2人が、契約を急がせる言い方で誤っていました。研修で扱ったことと、答えられることは別です。翌週に確かめると、扱ったつもりで伝わっていない場面が見えます。受講の記録は、理解の記録ではありません。

誤りが中途で入った人に偏るのは、なぜですか?

前の会社の線をそのまま持ってくるからです。お手本でも、誤った2人はどちらも中途で入った人でした。会社によって線の引き方は違い、本人は正しいと思っています。入社の初月にこの表で一度確認すると、その差がその場で出ます。

教本の例文を使ってはいけませんか?

迷う所が違います。教本は一般的な例を並べますが、自社で実際に出る言い方は、もっと際どい所に集まります。お手本でも、自社で実際に出た言い方から選んで書く形にしています。確認のあと、実際に出している広告を3件直せているのは、そのためです。

確認して終わりでは、なぜだめなのですか?

外へ出ている表現がそのまま残るからです。お手本では、確認のあとに実際の広告の表現を3件直しています。理解を確かめることと、出ているものを直すことは別の作業です。確認の翌週に、実際に出している表現を見直す時間を取ってください。