FDEスキルチェックリスト（Excel・無料）

このシートは誰向けですか

• FDEを目指していて、何が足りないかを知りたいエンジニア
• 社内のエンジニアをFDEに育てたい開発部門のマネージャー
• FDE型の支援を始めたいSIer・SESの会社の経営者と人事担当者
• FDEの研修を入れる前に、社員の現在地をそろえたい研修担当者

どのような場面で使いますか

FDEを目指す本人が、いまの自分の位置を確かめるときと、上長がFDE候補の育成の順番を決めるときに使います。FDEは「作れる人」だけでは務まりません。お手本の候補は実装の点が高い一方で、業務の理解と顧客との推進に1以下が多く、そこが次に経験させる中心になっています。本人と上長の点が割れた項目は、根拠の案件を出し合って決めます。

含まれる項目

このExcelには、次の内容が記入済みで入っています。自社に不要な項目は削除して構いません。

• スキルチェック（28行・7列の記入例つき）
• 列は 領域／項目／3（現場で一人で進められる）の目安／本人／上長／決めた点／次に経験させること
• 点の定義 5段階（やったことがない／横で見た・練習した／決まった範囲ならできる／現場で一人で進められる／人に教えられる）
• 使い方 6段階（項目を絞る／本人が付ける／上長が付ける／決める／経験させることを決める／付け直す）
• 集計とよみ方 5件（数だけでなく、放っておくとどうなるかまで記入済み）
• 次の打ち手 5件（いつまでに・何で確かめるかつき）
• 合計欄は数式で入っているので、行を足し引きしても合計が付いてきます
• お手本（記入済み）と編集用テンプレートの2ファイル

Excel画面のプレビュー

まっさら版（編集用・6枚）とお手本（記入例・5枚）を、シートごとにそのまま表示しています。伏せている箇所はありません。1回のお申し込みで2ファイルとも届きます。

まっさら版（編集用）

▼ の欄はドロップダウンから選べます。うすく色を敷いた行が、記入する欄です。

記入例（お手本）

ファイル形式

使い方

1. まず28項目から、自社の案件で使わない項目を外します。実装・データとAI・業務の理解・顧客との推進の4領域は、必ず残してください。実装だけにすると、FDEとして足りないところが見えません。
2. 本人と上長が、それぞれ別に0〜4を付けます。上長は本人の点を見てから付けないでください。
3. 面談で、点が割れた項目だけ根拠の案件を出し合い、「決めた点」を入れます。
4. 決めた点が1以下の項目から、次の案件で経験させることを3つ選び、「次に経験させること」に書きます。
5. 点はプルダウンで選びます。平均の行は数式で出るので、手で書かないでください。
6. 半年ごとに前のファイルを残したまま付け直し、領域ごとの平均が上がったかを比べます。

カスタマイズ方法

• 自社の製品を持っている会社は、実装の領域に「自社製品の設定と拡張」を足してください。製品を持つFDEは、作るより製品を合わせる場面が多くなります。
• AIを使わない案件が中心の会社は、データ・AIの領域を「データの整備と見える化」に置き換えてください。4領域の数はそろえたままにします。
• 社内のDX担当をFDE型に育てる場合は、顧客を「社内の利用部門」に読み替えてください。項目はそのまま使えます。
• 等級と結び付けるときは、「決めた点が3以上の項目がいくつあれば一人で現場に出すか」を先に決め、育成計画表に書いてください。

利用上の注意

よくある質問

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