車種別 乗務認定一覧表(Excel・無料)
在籍するドライバーが、どの車種にどこまで乗れるかを1枚に並べたお手本です。6人ぶんを3段階で記入済みで、1人しか乗れない車種が数式で出るようにしてあります。配車と教育の両方から見られる形にしていて、編集用の空欄ファイルも付いています。
Excel(エクセル)形式 / PDF対応 / 更新日 2026-09-05
上のボタンから、メールアドレスと6つの質問にご回答ください。ダウンロードリンクをすぐにお送りします。
ご回答は、次に作るテンプレートを決める材料にしています。
このシートは誰向けですか
- 毎日の配車を組んでいる配車担当者
- 次に誰へ何を教えるかを決める運行管理者
- 特定の1人が休むと止まる車がある運送会社の経営者
- 車種を増やすときに教育の順番を決めたい営業所の責任者
どのような場面で使いますか
配車を組むときと、次に誰へ何を教えるかを決めるときに使います。免許を持っていることと、その車で仕事ができることは別なので、免許ではなく認定で持ちます。お手本では、1人しか乗れない車種が2つ見えるようになっています。
含まれる項目
このExcelには、次の内容が記入済みで入っています。自社に不要な項目は削除して構いません。
- 車種別の乗務認定(6行・8列の記入例つき)
- 列は 氏名/小型(2トン)/中型(4トン)/大型(10トン)/冷凍・冷蔵/ウイング/平ボディ/乗れる車種の数
- 認定の定義 3段階(乗せられない/条件付きで乗せられる/任せられる)
- 使い方 6段階(作る/入れる/数える/当てる/上げる/見直す)
- 集計とよみ方 5件(数だけでなく、放っておくとどうなるかまで記入済み)
- 次の打ち手 5件(いつまでに・何で確かめるかつき)
- 合計欄は数式で入っているので、行を足し引きしても合計が付いてきます
- お手本(記入済み)と編集用テンプレートの2ファイル
Excel画面のプレビュー
お手本のExcelを、シートごとにそのまま表示しています。5枚すべて見られます。伏せている箇所はありません。
| A | B | C | D | E | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 車種別 乗務認定一覧表 使い方 | ||||
| 2 | 育成板|車種別 乗務認定一覧表を、誰がいつ書いて誰が判断するかを決めるシートです。 | ||||
| 3 | |||||
| 4 | 段階 | 時期 | 進めるのは誰 | やること | 使うシート |
| 5 | 作る | 表を作るとき | 運行管理者 | 自社が保有する車種と、在籍するドライバーを並べる | 車種別の乗務認定 |
| 6 | 入れる | 表を作るとき | 配車担当者 → 運行管理者 | 過去3か月の実際の乗務から0・1・2を入れる。免許では入れない | 判定のものさし |
| 7 | 数える | 毎月 | 運行管理者 | 認定済みの人数が1人しかいない車種を見つける | 集計とよみ方 |
| 8 | 当てる | 翌月の配車を組むとき | 配車担当者 | 認定を上げたい人を、その車種の便に順に当てる | 次の打ち手 |
| 9 | 上げる | 乗務した日から | 運行管理者 | 条件を満たした人の数字を上げる。上げた日を欄外に残す | 車種別の乗務認定 |
| 10 | 見直す | 車種を入れ替えたとき | 運行管理者 | 列を差し替え、その車種に乗れる人が何人いるかを数え直す | 次の打ち手 |
| A | B | C | D | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 車種別 乗務認定一覧表 判定のものさし | |||
| 2 | 育成板|認定は0から2の3段階で入れます。免許の有無ではありません。免許があっても、その車で仕事をしたことがなければ0です。 | |||
| 3 | ||||
| 4 | 認定 | 呼び方 | この状態が見えていれば通す | その線をどう引くか |
| 5 | 0 | 乗せられない | その車種に必要な免許が無いか、あっても一人で運行させたことがない | 一人で運行した日が1日も無ければ0 |
| 6 | 1 | 条件付きで乗せられる | 決まった便であれば一人で回せるが、初めての届け先や夜間はまだ組めない | 一人で運行した日が3日以上あり、苦情も遅延も出ていないかで見る |
| 7 | 2 | 任せられる | どの便でも組める。他のドライバーへ教えられる | 初めての届け先を含む便を一人で回した日が2日以上あるかで見る |
| A | B | C | D | E | F | G | H | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 車種別 乗務認定一覧表 車種別の乗務認定 | |||||||
| 2 | 育成板|ドライバー6人・車種6つの記入例です。認定済みの人数が1人の車種が、抜けたら止まる車です。 | |||||||
| 3 | ||||||||
| 4 | 氏名 | 小型(2トン) | 中型(4トン) | 大型(10トン) | 冷凍・冷蔵 | ウイング | 平ボディ | 乗れる車種の数 |
| 5 | 佐藤 | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 | 6 |
| 6 | 鈴木 | 2 | 2 | 1 | 0 | 1 | 2 | 5 |
| 7 | 高橋 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 | 1 | 4 |
| 8 | 田中 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 3 |
| 9 | 伊藤 | 2 | 2 | 1 | 0 | 2 | 2 | 5 |
| 10 | 渡辺 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 |
| 11 | 認定済みの人数 | 6 | 5 | 3 | 1 | 4 | 6 | |
| A | B | C | D | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 車種別 乗務認定一覧表 集計とよみ方 | |||
| 2 | 育成板|数を出して終わりにしないためのシートです。その数から何が読めるかまで書きます。 | |||
| 3 | ||||
| 4 | 見るところ | 数 | この数から読めること | 放っておくとどうなるか |
| 5 | 認定済みが1人しかいない車種 | 1件 | 冷凍・冷蔵は佐藤の1人だけです。この人が休むと、その日の冷凍の便が組めなくなります。 | 1人しか乗れない車種を放っておくと、休みの申し出を断ることになり、その人から辞めます。 |
| 6 | 任せられる段階が3人以上いる車種 | 3件 | 小型・中型・平ボディの3つは、どの便でも組める人が複数います。急な休みが出ても回ります。 | 厚い車種にばかり人を当てると、薄い車種はいつまでも1人のままです。 |
| 7 | 乗れる車種が2つ以下の人 | 1件 | 渡辺は小型と平ボディの2つだけです。入社が新しく、これから広げる段階です。 | 広げる順番を決めないと、当てやすい車ばかり乗ることになり、いつまでも2つのままです。 |
| 8 | 大型に乗れる人 | 4人 | 大型は4人が1以上です。うち任せられる段階は佐藤だけで、残りの3人は決まった便に限られます。 | 数だけを見ると4人いるように見えますが、夜間や初めての届け先は1人しか組めません。 |
| 9 | 全員が乗れる車種 | 1件 | 小型は6人全員が1以上です。ここは配車の自由が利きます。 | 全員が乗れる車種にばかり便を寄せると、他の車種の認定が上がりません。 |
| A | B | C | D | E | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 車種別 乗務認定一覧表 次の打ち手 | ||||
| 2 | 育成板|見つかったときに何をするかを決めるシートです。「気をつける」で終わらせないために置いています。 | ||||
| 3 | |||||
| 4 | 見つかった状態 | やること | 使うもの | いつまでに | 確かめ方 |
| 5 | 認定済みが1人しかいない車種がある | その車種に近い認定を持つ人を1人選び、翌月からその車種の便に当てます。誰を当てるかを配車の予定表に書きます。 | 配車の予定表 | 翌月の配車を組むとき | 選んだ人が、その車種の便に実際に入った日があるか |
| 6 | 乗れる車種が2つ以下の人がいる | 広げる順番を決めます。いま多く出ている便の車種から広げると、当てる機会が早く来ます。 | この表の乗れる車種の数の欄 | 四半期に1回 | 順番を決めた車種の便に、その人が入った日があるか |
| 7 | 免許で数字を入れている | 過去3か月の実際の乗務から入れ直します。免許があっても、一人で運行した日が無ければ0にします。 | 過去3か月の運行の記録 | 表を作った月のうち | 数字の根拠になる運行の日が、人ごとに示せるか |
| 8 | 数字が半年以上変わっていない | 乗務した日は増えているのに数字が上がっていない状態です。上げる条件に照らして見直します。 | この表の判定のものさしのシート | 半期に1回 | 見直した後に、数字の上がった人が1人以上いるか |
| 9 | 車種を入れ替えた | 列を差し替え、新しい車種に乗れる人が何人いるかを数え直します。0人のまま車を入れると、その車が動きません。 | この表の列 | 車が入る前 | 新しい列に1以上の人が2人以上いるか |
| 10 | |||||
| 11 | 利用上の注意 | ||||
| 12 | この様式に記入されている内容は、一般的な誰がどの車種に乗れるかの認定をもとに作成した例です。法令で定められた様式ではありません。 運転できる車両の区分は、道路交通法上の免許の種類によります。この表は免許を持っている人の中で、実際に任せてよい範囲を社内で決めるためのもので、免許の有効期限を管理する台帳の代わりにはなりません。 賃金・処遇に反映する場合は、就業規則および賃金規程に定めた手続きに従ってください。 作成・更新:育成板(SYOJIN / 商陣 https://syojin.com info@syojin.com) | ||||
ファイル形式
| 形式 | Excel(.xlsx) 2ファイル(お手本・編集用) / PDF(印刷用) |
|---|---|
| 対応 | Microsoft Excel 2016以降 / Googleスプレッドシート / LibreOffice Calc |
| 用紙 | A4。シートごとに印刷でき、全部で5枚になります |
| シート | 使い方 / 判定のものさし / 本体 / 集計とよみ方 / 次の打ち手 |
| マクロ | 使用していません |
| ファイルサイズ | お手本 約 15KB / 編集用 約 15KB / PDF 約 241KB |
| 更新日 | 2026-09-05 |
使い方
- まず、自社が保有する車種を列に並べます。免許の区分ではなく、実際に持っている車で並べてください。
- 在籍するドライバーを行に並べます。認定を入れるのは、過去3か月の実際の乗務からです。
- 免許があっても、一人で運行した日が無ければ0です。免許の管理は別の台帳で行ってください。
- 毎月、認定済みの人数が1人しかいない車種を見ます。その車種が、抜けたら止まる車です。
- 翌月の配車を組むときに、認定を上げたい人をその車種の便へ当てます。当てなければ数字は動きません。
- 条件を満たしたら数字を上げ、上げた日を欄外に残します。いつ上げたかが分からないと、根拠を説明できません。
カスタマイズ方法
- トレーラを保有する会社は列を足し、けん引の免許を持つ人だけに数字を入れてください。
- 車両を営業所ごとに分けている会社は、営業所ごとにこの表を持ってください。1枚にまとめると、実際には組めない配車が組めるように見えます。
- 構内の入換だけを行う人がいる会社は、行の右に「構内のみ」の列を足してください。公道の乗務と分けないと、数え間違えます。
- 傭車を使う会社は、傭車の分をこの表に入れないでください。自社で教育できる人だけを数えます。
利用上の注意
- この表は、社内で任せてよい範囲を決めるための様式です。運転できる車両の区分は免許の種類によります。免許の有効期限と種類の管理は、別の台帳で行ってください。
- 認定の結果を賃金や手当に反映する場合は、その決め方を賃金規程に定め、本人に周知してください。
- 掲載している内容は、一般的なOJT・研修・スキル管理・評価の業務をもとに作成した参考例です。法令で定められた様式ではありません。
- 実際の業務内容に応じて調整してください。自社の評価制度・就業規則・社内規程がある場合は、そちらを優先してください。
- 内容は更新することがあります。このページの更新日(2026-09-05)をご確認ください。
- 本様式の利用によって生じたいかなる損害についても、当サイトは責任を負いません。
よくある質問
免許を持っているのに0を入れてよいのですか?
この表は免許の管理表ではありません。見ているのは「その車で一人で仕事をした日があるか」です。大型の免許を持っていても、入社してから大型に乗っていなければ、その日に配車へ入れることはできません。免許の有効期限と種類は、別の台帳で管理してください。
認定済みの人数が1人の車種は、どのくらい急いで直すべきですか?
その車が週に何日動いているかで決めます。毎日動いている車で1人なら、その人が休んだ日にその便が止まります。お手本では冷凍・冷蔵が1人でした。週1日しか動かない車であれば、順番は後ろで構いません。まず、動いている日数の多い車種から広げてください。
数字を上げる判断は誰がしますか?
運行管理者が行い、上げた日を欄外に残してください。配車担当者が上げると、その日に人が足りない事情が判断に混ざります。上げる条件は「判定のものさし」シートに書いてあります。一人で運行した日が3日以上あり、苦情も遅延も出ていないことが1の条件です。
この表とスキルマップは両方要りますか?
スキルマップは業種を問わない形で、作業や工程を横に並べます。この表は車種だけを横に並べ、配車がそのまま見られる形にしています。運送業では、その日の配車を組む人が毎日見るので、車種だけの1枚を分けて持つほうが使われます。両方を持つ会社は、この表を配車の場所に、スキルマップを人事の側に置いてください。