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評価面談 準備シート|無料Excelテンプレート

評価を伝える前に、事実と伝え方を整理しておきます。

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登録不要・13KB・Excel形式(入力用/記入例/使い方の3シート)

評価面談 準備シートを使う場面

評価面談の直前に、評価者が書く表です。その場で言葉を探すと、印象論になります。良かった点と改善点それぞれについて、根拠になった事実を先に書いておくための様式です。

CONTENTS

評価面談 準備シートに入っている項目と記入例

左が列、右が「記入例」シートに入っている内容です。不要な列は削除して使えます。

面談予定日2026-09-20
社員番号E-014
氏名佐藤 太郎
評価期間2026年度上期
評価者鈴木
評価結果
選択:S/A/B/C/D
B
良かった点現場での調整が早い
良かった点の根拠7月の工程変更で当日中に再手配した
改善してほしい点記録の提出が遅れる
改善点の根拠日報の提出が平均3日遅れ
次期の期待後輩の指導を1人任せたい
本人の希望の確認
選択:未確認/確認済
未確認
伝え方の注意記録の遅れは責めずに原因を聞く
準備状況
選択:準備中/準備完了/実施済
準備中
面談実施日(空欄のまま)

ブックの内容

  • 入力用シート(30行ぶんの罫線と書式)
  • 記入例シート(上の表の内容が1行入っています)
  • 使い方シート
  • 入力欄と自動計算欄を色分け
  • 日付欄と数量欄に書式を設定
  • 準備状況の「準備中」、準備状況の「実施済」に色が付きます
  • 見出し行でウィンドウ枠を固定
  • A4横・幅1ページで印刷

評価面談 準備シートの使い方

  1. 根拠となる事実は、日付と具体的な出来事で書きます。「よくやっている」では本人に伝わりません。
  2. 改善点は1つか2つに絞ります。3つ以上並べると、どれも印象に残りません。
  3. 本人の希望の確認を必ず面談の中に入れます。評価を伝えるだけの面談は、次につながりません。

評価面談 準備シートで抜けやすい項目

一般には、次の3つが後から足されることの多い項目です。評価面談 準備シートには最初から入れてあります。

  • 根拠となる事実(印象で評価していると受け取られます)
  • 本人の希望の確認(会社側から伝えるだけの面談になります)
  • 伝え方の注意(言い方で内容が伝わらなくなります)

この様式について

育成板(SYOJIN / 商陣)が作成し、無料で配布しています。運営者と作成・更新の方針は運営者情報に掲載しています。項目の追加やお気づきの点はお問い合わせからお知らせください。

評価面談 準備シートは、一般的なOJT・研修・スキル管理・評価の業務をもとに作成した参考様式です。法令で定められた様式ではありません。社内規程、契約条件、法令上の要件がある場合は、それらを優先して確認・編集のうえご利用ください。本様式の利用によって生じた損害について、当サイトは責任を負いません。