FDE育成計画表（Excel・無料）

このシートは誰向けですか

• 社内のエンジニアをFDEに育てたい開発部門の責任者
• FDE型の支援を始めたいが、任せられる人がいないSIer・受託開発の会社の経営者
• FDEの研修を入れたあと、現場で何を任せるかが決まっていない人事・研修担当者
• FDEの候補を受け持つ、伴走役の先輩エンジニア

どのような場面で使いますか

FDEの候補を決めたときと、毎月の振り返りで進み具合を見るときに使います。FDEは研修を受けただけでは現場に出せず、実際の案件で一度、課題を選んで作るところまで通してはじめて任せられます。お手本では、社内の業務を題材に型を学び、顧客の案件で伴走を受け、最後の2か月を一人で回す順番にしています。

含まれる項目

このExcelには、次の内容が記入済みで入っています。自社に不要な項目は削除して構いません。

• FDE育成の計画（6行・7列の記入例つき）
• 列は 段階／月／その月の到達点／任せる案件と役割／伴走者の関わり方／確かめ方／状態
• 状態の定義 3段階（まだ着手していない／取り組んでいる途中／結果を確かめた）
• 使い方 6段階（候補と伴走者を決める／案件を当てる／月の初めに伝える／伴走する／月末に確かめる／一人で出すか決める）
• 集計とよみ方 5件（数だけでなく、放っておくとどうなるかまで記入済み）
• 次の打ち手 5件（いつまでに・何で確かめるかつき）
• 印刷範囲とページの区切りを設定済み
• お手本（記入済み）と編集用テンプレートの2ファイル

Excel画面のプレビュー

まっさら版（編集用・6枚）とお手本（記入例・5枚）を、シートごとにそのまま表示しています。伏せている箇所はありません。1回のお申し込みで2ファイルとも届きます。

まっさら版（編集用）

▼ の欄はドロップダウンから選べます。うすく色を敷いた行が、記入する欄です。

記入例（お手本）

ファイル形式

使い方

1. まず、FDEの候補と伴走役の先輩エンジニアを1人ずつ決めます。
2. 6か月の各月に、任せる案件の候補を当てます。案件が決まっていない月は、その月に必ず止まります。1〜2か月目は社内の業務を題材にしてかまいません。
3. 月の初めに、到達点と確かめ方を本人に伝えます。本人の言葉で言い直してもらうと、ずれが分かります。
4. 伴走者は、関わり方の欄に書いた範囲だけ手を出します。段階が進むほど関わりを減らします。
5. 状態は、確かめ方の欄の結果を記録で見てから「済」にします。任せただけでは済にしません。
6. 6か月目の終わりに記録を見て、次の案件を一人で持たせるかを決めます。

カスタマイズ方法

• 自社の製品を持つ会社は、2か月目の試作を「自社製品の設定と拡張」に置き換えてください。作るより製品を合わせる場面が多くなります。
• 社内のDX担当を社内FDEとして育てる場合は、顧客を「社内の利用部門」に読み替えてください。3か月目からの案件も社内で用意できます。
• 外部の研修を使う場合は、1〜2か月目の前に研修の行を足してください。研修のあとに社内の業務で一度試す並びにします。
• 候補を複数同時に育てる場合は、1人1枚で作り、同じ月に同じ顧客の案件を当てないようにしてください。

利用上の注意

よくある質問

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